| 根除干部队伍中的个人功利主义行为 |
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| 引用本文： | 肖军贤,朱文俭.根除干部队伍中的个人功利主义行为[J].学习论坛,1996(12). |
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| 作者姓名： | 肖军贤 朱文俭 |
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| 作者单位： | 禹州市委党校
(肖军贤)，禹州市委党校(朱文俭) |
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| 摘 要： | 政治路线确定之后,干部就是决定的因素。党的十一届三中全会以来,以邓小平为首的老一代无产阶级革命家和以江泽民同志为核心的新一代党中央领导集体,都十分重视干部队伍的建设,相继制订出台了有关干部的选拔、培养、管理、使用、奖惩与退休等制度与办法,造就了一支素质高、战斗力强的干部队伍,有力地保证并推动了整个改革开放、建设有中国特色社会主义事业的顺利进行。但是,我们也必须清醒地看到,由于各种陈腐思想意识的侵蚀和影响,加上我们的干部管理使用体制上还存在着一些不完善的地方,部分干部身上存在着严重的个人功利主义倾向、如果我们掉以轻心,势必会同党内存在的其它不良倾向纠结在一起,对党和人民的事业造成严重危害,对此必须给予高度重视。 一、个人功利主义的实质及表现 所谓个人功利主义,是指个人用取得某种成就名誉等手段来达到或实现其获得某种利益的行为,即以“功”邀“利”,以“功”求“利”。“功”只是
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