加入WTO后企业领导和员工要树立八个新理念

北京思想政治工作研究会马树林提出:一、船的理念。要在海上航行,海上风疾浪高,随时都有沉没的危险。因此,在市场经济下每个企业的每个员工必须树立强烈的危机意识、同舟共济的意识、相互协作的意识和服从一种价值观的意识。二、“木桶”的理念。木桶盛水的多少,决定的不是最高的那块木板,而是最低的那块木板。因此,每个员工“都应树立自己是自己岗位的最高责任者”,“下道工序就是自己的用户”的观念。要真正认识到任何一个人工作质量的不合格,都会使整个产品不合格,成为废品。三、“100-1=0”的理念。即在企业发展中,一个员工的素质和行为…