努力提高领导干部选拔任用工作的水平

中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》,是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。江泽民同志在十六大报告中特别强调,要认真贯彻党政领导干部选拔任用条例,努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,把优秀人才聚集到党和国家的各项事业中来。这既是政治建设和政治体制改革的重要内容,也是深化干部人事制度改革的目标要求。近年来,我们严格按照《条例》规定的原则、标准和程序等要求,不断深化干部人事制度改革,使海淀区干部队伍形成了45岁干部为主,35岁左右、40岁左右、50岁左右各占一定比例的梯次配备,改善了领导干部队伍的年龄结构、文化结构和专业结构,整体理论素养和综合素质得到较大提高。