论在党管机制下构建人才创新举措

人才资源在市场经济竞争中的作用越来越突出,无论是政府还是企业对人才资源的开发也越来越重视,如何才能在竞争激烈的市场经济中得到优秀人才,尤其是让优秀人才在党管的机制下脱颖而出,那就必须在原有的人才机制的基础上,不断推陈出新,构建新的机制。本文着重从落实党管人才要求,必须凝聚组织力量,做到"四个抓总",还要集聚多方优势,从"四个转变"着手和运用政策措施,健全"四种机制",确保人才在党管的机制下脱颖而出。