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| 外国劳动标准立法及其执法 | |
| 作者姓名： | 范围 |
| 作者单位： | 中国人民大学法学院 2006级民商法博士研究生 |
| 摘 要： | 劳资双方的内在矛盾,决定了劳动标准立法和执法的必要性。纵观世界各国劳动标准立法和执法的发展历史,其经历一个从无到有、从低层次到高层次的逐步发展过程。劳动标准立法主要包括工作时间和休息休假、工资和劳动保护三个方面,本文从以上四方面对外国劳动标准立法进行简要的介绍。一、劳动标准立法(一)美国1.工作时间。美国《公平劳动标准法》第七条规定,任何雇主不得要求雇员一周工作时间超过40小时,除非付给雇员至少为基本工资的1.5倍为补偿工资。2006年第6期·2.休息、休假。美国全国绝大多数工人每年享受全薪节假日7-8天。带薪休假的时… |
| 关 键 词： | 劳动标准 执法 立法 外国 内在矛盾 劳资双方 发展历史 经历 |
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