劳动争议案件的检察监督

当前相当比例的劳动争议案件进入检察监督环节，并呈现诉争焦点相对集中、新业态领域案件增多、息诉压力居高不下、案件多元化和复合化趋势明显等特点。检察机关在办理该类案件中面临法律适用难、协同治理难、促进和解难等困境，需要根据劳动争议纠纷特点和案件类型精准开展检察监督，并构建部门联动和协作配合机制，打通劳动者权益保障协同共治的“最后一公里”，革故鼎新提升专业化办案能力，从而实现高质效办好每一个劳动争议检察监督案件的目的。