加快领导方式转变 推进基层社会管理制度创新——郑州市网格化管理探索

网格化管理,是针对现行管理制度弊端开展的一次行政管理和社会管理的机制创新,是坚持依靠群众推进工作落实长效机制的体现,其主要特征是管理理念从以官为本到以人为本的转变;管理人员由高高在上向主动下沉转变;管理方式由粗放式向精细化转变;管理手段由传统化向信息化转变;管理体制实现了由阶段性向长效机制转变。