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| 黄岩区分类培训促人才成长 | |
| 作者姓名： | 余良晨 |
| 作者单位： | 舟山市人事劳动社会保障局 |
| 摘 要： | 1．突出抓特色,积极推进海洋经济人才整体性开发。一是营造适合海洋经济人才集聚的政策环境、用人环境、舆论环境和服务环境,全市的人才总量、素质、结构有了进一步提高和改观。近五年来,全市共入选省“新世纪151人才工程”第二层次培养人员7人、省有突出贡献中青年专家6人,获国务院特殊津贴26人,博士后工作站3家,引进国外智力16项;二是整合各种资金激励人才。近几年来, |
| 关 键 词： | 经济发展 人才工作 服务 舟山市 用人环境 博士后工作站 引进国外智力 海洋经济 |
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