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分类号
杂志ISSN号
国有企业进一步创新人力资源开发与管理的思考
作者姓名:
张建文
作者单位:
天津水泥工业设计研究院
摘 要:
当今,国有企业处于新的国际竞争环境之中,人力资源的开发与管理面临许多新课题。为此,要求我们进一步加大人力资源开发和管理的力度,更新人力资源开发与管理的理念和方式,为国有企业参与国际竞争提供人才和智力支持,提升国有企业的竞争力。确保国有企业持续、健康、快速的发展。
关 键 词:
人力资源开发与管理
国有企业
国际竞争环境
创新
企业参与
企业竞争力
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