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| 公务员自主选学培训工作的思考 | |
| 作者姓名： | 马士珍 |
| 作者单位： | 南宁市人力资源和社会保障局 |
| 摘 要： | 正随着政府职能的转变,行政管理方式的变化,整个社会对公务员队伍的知识水平、服务能力和精神状态等要求越来越严格,对公务员培训的理念、形式、内容都提出了新的挑战。近年来,南宁市公务员培训从初任培训一枝独秀到四类培训全面开花,现场培训、网络培训、远程双向视频培训等方式交叉应用,已实现全方位、多角度、全覆盖。但在规模扩大、质量提升的同时,主管部门感觉到培训的针对性不够强。如何满足南 |
| 关 键 词： | 培训质量 网络培训 交叉应用 行政管理方式 初任培训 课程体系设计 学分制管理 干部教育 网络平台 体验式培训 |
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