企业文化内部传播的社会化理论

企业文化战略导入中国以来 ,效果并非理想 ,主要原因在于所谓的企业文化仅仅流于表面。社会通过社会化将社会成员从生物人转化为社会人 ,完成社会文化的继承 ,从而形成人们对于某一特定社会文化环境的依赖和信仰 ,企业文化要落到实处 ,也要经历这样一个过程 ,塑造出具有企业文化特质的“企业人”。