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| 浅谈后勤人才与知识更新 | |
| 作者姓名： | 高万龙 |
| 作者单位： | 科学技术部机关服务中心 |
| 摘 要： | 树立后勤人才与知识更新观推进机关后勤事业大发展,实施人才强后勤的战略,就必须首先正确认识人才观和知识更新观及其关系。任何人才观都是和一定的历史时期相联系的,不同的历史时期有着不同的人才观。新时期的人才观要符合新时期历史任务的要求,这个历史任务的总要求就是全面建设小康社会,加快推进现代化,建设中国特色的社会主义。要成为能担当起完成历史重任的人才,就必须进行知识更新。只有经过不断的学习,不断的实践,掌握了新的历史时期完成工作任务所需要的新的理论知识和才干,并在工作实践中予以创造性的运用和发挥,才能取得新的突出… |
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