现代企业管理中集权和分权领导方式的选择

领导方式的释义在管理学中,所谓领导方式,就是指领导者在进行领导活动时对待下级和部属的态度和行为的表现。在现代企业管理过程中,不同的领导者在不同的情境下,会有千差万别的领导方式。如果对纷繁复杂的领导方式进行抽象和提升,可以总结出不同的类型和模式。罗伯特·坦南鲍姆和沃伦·施米特在领导方式的分类和选择方面进行了研究(参看罗伯特·坦南鲍姆和沃伦·施米特.如何选择领导模式.哈佛商务评论,1958年),以领导者运用职权的程度和下属享有自主权的程度为两个基本特征变量,按照领导方式集权化程度的高低,排列和描述了以下7种不同类型的…

The Choice of Leadership Styles--Centralization or Decentralization in Modern Enterprise Management