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浅议“人文关怀、心理疏导和有效沟通”的应用方法
引用本文:杨恒昌.浅议“人文关怀、心理疏导和有效沟通”的应用方法[J].理论学刊,2012(Z1).
作者姓名:杨恒昌
作者单位:胜利油田定向井公司
摘    要:世界卫生组织曾断言:"没有任何一种灾难比心理障碍带来的痛苦更深重."可见心理问题已成企业和社会面临的共同难题.从现实观察可知,心理问题的诱因主要表现为:社会竞争加剧,导致压力感加重;生活节奏加快,导致紧张感增加;改革利益格局,引起心理失衡;个性性格差异,造成孤独无助.这些不健康的心理如果无法得到及时有效的缓解、遏止和消除,就有可能产生过激行为,成为危及企业和社会稳定的重要隐患.

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