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| 闭环管理体系在海上钻井平台的应用 | |
| 引用本文： | 王建林.闭环管理体系在海上钻井平台的应用[J].理论学刊,2012(Z1). |
| 作者姓名： | 王建林 |
| 作者单位： | 胜科石油管理局海洋钻井公司 |
| 摘 要： | 胜利三号平台是由我国自行设计和建造的座底式海上钻井平台.现有职工102人,其中党员22人,具有大专以上学历的31人.自1990年以来,胜利三号平台连续20多年进入辽河市场,先后成功与科麦奇、阿帕契、阿吉普、EDC等国内外石油公司合作,树立了良好的市场声誉.
一、实施闭环管理体系的必要性
1.封闭的作业环境为强化员工管理提出了新要求海上作业场地远离陆地,空间狭小、交通不便、信息不畅,由此给各方面带来了相应的局限.一是交际对象的局限.干部职工的发散性思维能力、交际沟通能力、语言表达能力和存异融合能力与其它环境的职工相比,存在着实际差距.二是信息获取的局限.在获取信息上存在着获取信息的范围窄、信息滞后、或对获取信息无法辨别真伪等种种弊端.三是活动空间的局限. |
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