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公务员工作倦怠原因分析及干预
引用本文:王国颖.公务员工作倦怠原因分析及干预[J].云南行政学院学报,2007,9(2):104-106.
作者姓名:王国颖
作者单位:广东技术师范学院,工商系,广州,广东,510062
摘    要:中国公务员工作倦怠指数高居各职业之首,在分析公务员工作倦怠表现和后果的基础上,从社会因素、组织因素、个体因素三方面研究引起公务员工作倦怠的原因,并提出相应的干预措施,对管理、防止和减缓公务员倦怠有一定的意义。

关 键 词:公务员  工作倦怠  原因  干预
文章编号:1671-0681(2007)02-0104-03
修稿时间:2006年12月5日
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