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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
开展文化建设 倡导人文管理
作者姓名:
冯仕强
作者单位:
深圳市龙岗区保安服务公司;
摘 要:
目前,无论从全国来看还是从深圳来说,保安行业都出现了一定程度的招工难,有的地方甚至出现了"用工荒";而且在岗队员的流失率也比较高,有的保安公司在不到一年,保安员流失近一半。"招人难、留人难"在一定程度上成为困扰保安企业发展的一个棘手问题。究其原因大致有以下几种:保安员待遇较低,工作时间较长,工作性质决定其存在一定的风险,社
关 键 词:
文化建设
保安员
人文管理
岗位练兵
企业发展
凝聚力
公司形象
队员
工作性质
服务质量
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