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| 对东北人才流失的分析 | |
| 作者姓名： | 刘新荣 |
| 摘 要： | 由于东北三省人力资本比较优势凸显,而劳动报酬低下,与产业结构不相匹配,使得东北地区成为人才净流出地区,人才储备不足,人才流失严重,制约了东北三省经济的复兴和腾飞。一、东北地区的人力资源禀赋特征1、劳动力成本较低。 |
| 关 键 词： | 人才流失 东北三省 人力资本 东北地区 劳动力成本 劳动报酬 产业结构 人才储备 |
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