| 劳动价值论的创新：我们还有多少选择空间？ |
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| 引用本文： | 李惠斌. 劳动价值论的创新：我们还有多少选择空间？[J]. 天津市工会管理干部学院学报, 2003, 11(3): 11-16 |
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| 作者姓名： | 李惠斌 |
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| 作者单位： | 北京市总工会职工大学,北京,100054 |
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| 摘 要： | 用劳动这种唯一的因素来解释价值的质,用劳动时间这种唯一的量来解释价值的量,创造价值的是“总体劳动者”,其潜在参照系是个体劳动者。随着劳动分工的发展而分别承担了个体劳动者的劳动职能中的一部分劳动职能的一切劳动者都创造价值。
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| 关 键 词： | 劳动 价值 劳动价值论 |
| 文章编号： | 1008-8636(2003)03-0011-06 |
| 修稿时间： | 2003-01-27 |
The Innovation for the Labor Theory of Value: How Much Choice Space Do We Have? |
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| Li Huiting. The Innovation for the Labor Theory of Value: How Much Choice Space Do We Have?[J]. Journal of Tianjin Trade Union Administrators‘ College, 2003, 11(3): 11-16 |
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| Authors: | Li Huiting |
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| Affiliation: | Beijing Federation of Trade Union Workers' University Beijing 100054 |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Labor Value Labor Theory of Value |
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