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| 行政文化与行政人才资源开发 | |
| 作者姓名： | 陈奇星 |
| 作者单位： | 上海行政学院 |
| 摘 要： | 我国进行整体性人才资源开发,不仅需要重点开发利用专业技术人才资源,同时也需要开发利用行政人才资源,培养和造就一支精干、廉洁、高效的政府机关行政人才队伍,即国家公务员队伍,以更好地为实现国民经济和社会发展宏伟目标提供人才保证.而要搞好行政人才资源的开发,需要有一个良好的行政文化环境,行政人才资源开发工作中的选拔、培训、考核、流动等环节无不直接或间接地受到行政文化环境的影响和制约.为此,研究和理清行政文化与行政人才资源开发的相互关系具有极其重要的现实意义. |
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