“印太”视域下小多边安全合作的联盟管理——以美日印澳“四方机制”为例

近年来，小多边安全合作已成为区域研究的重要议题之一。本文以联盟管理理论作为理论基础，以美日印澳“四方机制”作为研究对象，认为“四方机制”主要通过引导、支撑和落地等联盟管理机制影响合作进程，在管理方式上可分为意识形态管理、议题管理和互动管理，具体表现为：美国通过塑造秩序建构与价值观维护，推动合作机制升级和对话扩员，将非安全议题进行“安全化”建构，以寻求说服盟友共享安全认知，共同塑造对外威慑力量。然而，“四方机制”也面临着战略追随与策略自主、安全导向与经济效益的联盟管理困境，限制了其集体制衡的行为能力与意愿。