激励是调动干警积极性的有效方法

管理活动中个体工作成就大小,效益高低,不仅依赖个体和其生存集体表现出的能力、水平、经验、环境、物质条件,更重要的是靠管理者对他们的有效激励。正如古人所云:“兵之所以战、气也、气实则斗、气虚则走。”公安管理活动中干警积极性调动、战斗力增强,同样离不开有效的激励。