浅析政府高等教育管理职能转变的绩效评估体系

在政府职能的转变时期,由于政府角色的转变,相应的政府行为目的、绩效评估标准也必须作出适应性的调整,以满足市场经济的发展需要。以往那种从"政府本位"出发,以效率为原则,以行政主导为目标来作为政府评估的综合性尺度已显现出很大的局限性,在高等教育职能方面也是如此。因此,需要建立一个全新的、科学的绩效评估体系,从政府绩效评估的角度来提升政府的能力、促进行政效率的提高,从而推动高等教育的改革与创新。