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开门管理:“打扰”的神奇作用
作者姓名:斯蒂法妮&  #183  温斯顿,陈去非(译)
作者单位:[1]美国 [2]美国管理学作家
摘    要:对成功的管理者来说,与不同类型的人相处愉快并交换信息的能力是不可缺少的。“你被他人打扰了吗?”顶级管理者的回答是:欢迎打扰!他们奉行“开门”政策。通过欢迎所有人来找自己,他们从一开始就成了影响力的中心,人气的聚集地。

关 键 词:管理者  影响力  人际关系  “打扰方式”  领导
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