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| 领导者要做人才工程的工程师 | |
| 引用本文： | 段春华. 领导者要做人才工程的工程师[J]. 理论前沿, 2001, 0(2): 26-27 |
| 作者姓名： | 段春华 |
| 作者单位： | 天津团市委书记 |
| 摘 要： | 领导是领导者在一定环境条件下影响率领被领导者为实现某种预定的目标,而进行的一种社会活动的过程。领导者一般处于某个组织、群体、单位的核心、枢纽地位,掌握并支配该组织、群体、单位的各种关系和资源,是实现领导过程的主体,是领导活动的决策者、主导者,对于领导效益起着关键性的作用。李瑞环同志曾指出:“领导者应当成为人才工程的工程师”。这是对领导者辛勤劳动和创造性工作的高度赞扬,也是对领导者的殷切希望。所谓人才工程是指:人才发展的诸环节联系在一起而形成的工程。１.从宏观来讲,人类发展是一代接一代连绵不断地进行,人才的… |
Leader must act as an engineer of talent project |
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