运用当代人力资源开发与思想政治教育的优化整合促进社会科学与经济的快速发展 |
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作者姓名: | 潘马琳 |
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作者单位: | 郑州轻工业学院经济管理学院 |
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基金项目: | 国家社科基金“十二五”规划国家一般课题《信息技术促进区域教育均衡发展的实证研究》,课题批准号:BCA110020-教科协[2011]G223);2012年度河南省社科联、经团联调研课题《基于BSC和KPI的中原经济区特色柔性绩效考核指标体系构建研究》,项目编号:SKL-2012-3606重点研究内容;河南省软科学研究计划项目《国有大中型企业人力资源开发与管理研究》项目编号:005060300;河南省政府决策研究招标课题,《河南省突发事件应急管理体系构建研究》编号:B495后续研究内容 |
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摘 要: | 随着快速步入21世纪和我国经济建设的迅猛发展,思想道德教育俨然已经成为目前紧迫之工作。本文旨在探讨人力资源开发与思想政治教育的基础上,提出了运用人力资源开发与思想政治教育优化整合,调动员工的积极性、开发员工潜能、促进员工全面发展等方面的具体影响方式和过程原理。从而达到运用人力资源开发与思想政治教育的有效整合达到提高人的素质促进经济发展的目的。同时也会起到提高各行各业人力资源人员素质的作用。
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关 键 词: | 人力资源开发 思想政治教育 优化整合 经济效益 |
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