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法律是如何规定劳动关系的

作者姓名：	林秀英

摘要：	国家调整劳动关系的主要法律——《劳动法》是1995年1月1日生效的,它标志着适应社会主义市场经济的劳动制度已逐步建立。但是,近年来一些企业无故克扣、拖欠职工工资,强迫职工劳动,以及职工违规跳槽、带走企业商业
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