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| 浅谈企业人力资源管理中的激励职能 | |
| 作者姓名： | 袁新梅 |
| 作者单位： | 南昌大学; |
| 摘 要： | 知识经济时代,激烈的竞争归根到底是人才的竞争,人才作为一种重要资源越来越被企业重视。激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法已经被越来越多的企业运用。在我国从计划经济向市场经济改革的过程中,构建企业整体激励的框架 |
| 关 键 词： | 整体激励 企业家 激励制度 企业人力资源管理 多层次激励机制 重要方法 知识经济时代 市场经济改革 人才 计划经济 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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