| 共享经济平台从业者劳动关系认定的国际比较及启示 |
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| 引用本文： | 谢鹏鑫,曾馨逸. 共享经济平台从业者劳动关系认定的国际比较及启示[J]. 中国劳动关系学院学报, 2020, 34(3): 32-41 |
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| 作者姓名： | 谢鹏鑫 曾馨逸 |
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| 作者单位： | 西南财经大学公共管理学院，四川成都,西南财经大学公共管理学院，四川成都 |
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| 摘 要： | 随着共享经济在全球范围内崛起,共享经济服务提供者人数不断增加,平台从业者劳动关系问题受到广泛关注。世界各国基于"控制论"或"从属论"的思路,建立了以"二元论"或"三分法"为基础的劳动关系认定体系。研究对比分析了不同国家劳动关系判定的法律标准及其在平台从业者劳动关系认定中的应用,并在典型国家案例分析的基础上,进一步比较了"二元论"和"三分法"判定平台从业者劳动关系的效果。研究认为,劳动关系须以人格从属性为本质,不可因规模有限的新兴就业形态而轻言改变。
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| 关 键 词： | 共享经济；平台从业者；劳动关系；劳动法；国际比较 |
An International Comparison and Enlightenment of the Sharing EconomyPlatform Practitioners' Labor Relations Identification |
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| XIE Pengxin and ZENG Xinyi. An International Comparison and Enlightenment of the Sharing EconomyPlatform Practitioners' Labor Relations Identification[J]. Journal of China Institute of Industrial Relations, 2020, 34(3): 32-41 |
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| Authors: | XIE Pengxin and ZENG Xinyi |
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| Affiliation: | School of Public Administration, Southwestern University of Finance and Economics, Chengdu, Sichuan and School of Public Administration, Southwestern University of Finance and Economics, Chengdu, Sichuan |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | sharing economy platform practitioner labor relations labor law international comparison |
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