高职学生择业效能感的调查与分析 |
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作者姓名: | 徐凤 |
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作者单位: | 南通航运职业技术学院; |
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摘 要: | 以Bandura自我效能感理论为基础,采用龙燕梅修订的大学生择业效能感量表(CDMSE)对高职学生进行的调查结果显示:高职学生的择业效能感存在年级、性别和专业上的显著差异,在年级上表现为随着年级的升高,择业效能感呈现出由低到高再到低的发展趋势;在性别上男生收集信息的能力显著强于女生,在专业上表现为文科学生低于其他学生。
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关 键 词: | 高职学生 择业效能感 调查与分析 |
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