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| “四定四让”促干部敢作敢为善作善成 | |
| 作者姓名： | 袁化龙 |
| 作者单位： | 安顺市委组织部 |
| 摘 要： | 作为安顺市“四位一体”从严管理干部机制试点的唯一市直部门,安顺市人社局党组准确把握经济发展新常态下干部管理的新特点,紧盯不落实的事、预警不作为的人、问责不称职的干部,促进干部敢作敢为、善作善成. |
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