劳动争议案件激增的应对之策

自《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》的相继实施以来，劳动争议案件呈现较大幅度增长，较普通民事案件的逐年平稳增长表现出明显的区别，成为继道路交通事故损害赔偿纠纷、婚姻家庭纠纷案件后的第三大类民事案件，给人民法院工作带来新的挑战与压力。