关于建设学习型组织的几点看法

学习型组织是一个能熟练地创造、获取和传递知识的组织，同时也能善于修正自身的行为，以适应新的知识和见解，这种组织的学习气氛浓，具有持续学习的能力，充分发挥员工的创造性，思维能力，具有高于个人绩效总和的综合绩效。