关于领导人才开发的多维思考 |
| |
引用本文: | 侯晋雄.关于领导人才开发的多维思考[J].中共青岛市委党校青岛行政学院学报,2008(6):14-16. |
| |
作者姓名: | 侯晋雄 |
| |
作者单位: | 中共中央党校,北京100091 |
| |
摘 要: | 领导人才事关全局和全过程,是所有资源中起决定作用的。领导人才的开发具有必要性和紧迫性。我国领导人才开发工作在取得一定成绩的同时,还存在许多不容忽视的问题。只有不断培养领导人才、开发领导人才,让每个人大胆地工作,充分发挥其才能,才能够真正发挥组织的整体效能,达到组织的目标。
|
关 键 词: | 领导人才 开发 思考 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|