以人才队伍建设引领经济转型发展

安徽省铜陵市委、市政府一直高度重视人才工作,近些年更是注重对适应铜陵经济转型升级发展的人才培育、引进和使用,以期在这新一轮转型大潮中率先突破,走出一条资源枯竭城市转型发展的新路。但同时也应该看到：总量不足,结构不衡,层次不高的问题依然突出;适应铜陵经济转型升级所急需的高层次和创新型人才尤其匮乏;