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| 适度“润滑”,善于沟通——论处理与上级人际关系的基本原则 | |
| 引用本文： | 徐远申,孙亚利,宋雅娟.适度“润滑”,善于沟通——论处理与上级人际关系的基本原则[J].行政论坛,1999(6). |
| 作者姓名： | 徐远申 孙亚利 宋雅娟 |
| 作者单位： | 黑龙江省行政学院，黑龙江省土地管理干部学校 |
| 摘 要： | 在我国的社会系统中,除了国家最高领导人外,其他任何人都有领导和上级,都有一个如何处理与领导和上级的关系问题。在领导实践中,下级如果与上级的人际关系处理不好,就会感觉到有一种心理压力,而长期的心理压力容易导致心理疾病,危及人的心理健康。我国著名心理学家丁瓒教授曾说过:“人类心理的适应,最主要的就是对于人际关系的适应。所以人类的心理病态,主要是由于这人际关系的失调而来。”（丁瓒:《青年心理修养》,丙寅医学社1947年出版）可见,处理好与上级的人际关系,掌握与上级相处的基本原则,是具有重要的理论和实践意义的。 所谓原则,就是观察问题和处理问题的准绳。处理好与上级关系的原则是多方面的。但作为下级,至少应该遵循以下一些最基本的原则: |
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