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将“孝文化”建设融入离退休人员管理工作的思考
引用本文:刘苏华.将“孝文化”建设融入离退休人员管理工作的思考[J].工会论坛,2014(6):63-64.
作者姓名:刘苏华
作者单位:中石化管道储运分公司潍坊输油处,山东潍坊266000
摘    要:中国孝文化的核心是尊老、敬老和养老。把孝文化的精华融入到企业离退休人员的管理工作,就要求全面提高离退休管理人员的综合素质,大力加强企业孝文化建设,把孝文化的基本要求与当前的时代精神密切结合起来,贯彻到离退休管理服务工作的方方面。

关 键 词:孝文化  企业离退休人员管理  社会主义核心价值观  工作创新
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