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| 构建高校柔性薪酬制度的建议与对策研究 | |
| 引用本文： | 林筠山.构建高校柔性薪酬制度的建议与对策研究[J].法制与社会,2012(1):106+151. |
| 作者姓名： | 林筠山 |
| 作者单位： | 武汉大学政治与公共管理学院 |
| 摘 要： | 薪酬在高校人力资源管理中扮演着重要角色,本文就我国高校传统薪酬制度存在的问题分析,对构建高校柔性薪酬制度,提出几点建议与对策. |
| 关 键 词： | 柔性管理 高校 柔性薪酬 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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