基层卫生监督队伍思想情况调查研究

对基层卫生监督单位56名同志进行一次全面的问卷调查。发放56份,收回有效问卷56份。其中,参加问卷调查有男性35名,女性21名。研究生2名,大专以上文化程度39名,中专以下8名。通过调查研究分析认为,一个单位要发展,首先要有“理念”和“精神”;其次,要有创新机制。只有这样才能将单位全面建设推向新台阶,才能不断发展向上,一般情况下单位的理念和精神是不变的,但必须随时代朝流而动。并且要与时俱进,即便单位领导变了,也要在理念和精神上不断创新、不断补充和完善。使理念与精神注入新内涵与活力。调查中我们还发现晋升机制不能少,缺少会后劲不足,会给工作建设带来不利影响,希望有关部门领导注重激励机制的研究和运用。才能更好地调动卫生监督人员的积极性与创造性工作,才能有利于卫生监督事业的全面发展。