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找准激励的"黄金分割点"
作者姓名:
孔涛
孔斌
作者单位:
南京政治学院
摘 要:
在激励活动中,找准“黄金分割点”,会最大程度地调动人的积极因素,实现团结和谐,形成群体合力。具体来说,要把握好群体激励与个体激励的最佳结合点,把握好有形激励与无形激励的最佳结合点,把握好正向激励与负向激励的最佳结合点。把握好对上激励与对下激励的最佳结合点,把握好重点激励与一般激励的最佳结合点,把握好低层次激励与高层次激励的最佳结合点。
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