李方勇的创新战略

1999年12月，年方36岁的李方勇在沈阳飞机工业(集团)有限公司主要领导由任命制改为选举制的选举中脱颖而出，由副总经理走上董事长兼总经理的领导岗位，成为航空工业界年富力强的“少帅”。两年多来，李方勇不负重望，在前几任领导20多年改革开放的基础上，和新领导层一起，制定了《沈飞“十五”发展计划和2015年规划》，提出并实施了“制度创新、技术创新、管理创新战略”，并取得成功，得到上下认可，使沈飞在新世纪得以振翅高飞。