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| 试论住院医师规范化培训“单位人”模式弊端 | |
| 引用本文： | 郑仙娥.试论住院医师规范化培训“单位人”模式弊端[J].中国卫生法制,2021(3):45-48. |
| 作者姓名： | 郑仙娥 |
| 摘 要： | 单位派出医师参加住院医师规范化培训后劳动争议频发.“工资和社会保障待遇”本质上是委派单位补充财政投入的不足,为住院医师规范化培训投入的培训经费,但依据劳动法应属于用人单位不得因约定而免除的法定义务.司法实践对违约金的认定不一、“单位人”和委派单位等的权益困境,均客观反映出住院医师规范化培训“单位人”模式存在弊端.现阶段... |
| 关 键 词： | 住院医师规范化培训 “单位人”模式 服务期约定 违约金 |