五个关键点，为竞争力加分

你是正在力争上游的基层员工、公司的当红炸子鸡、中高阶主管,还是即将退休的资深元老？无论你身在哪一个阶段,当职场趋势已从企业端的“终身雇用”转变为个人端的“终身就业”,你必须时时增加自己的竞争力,只有这样,经过长期的积累,你才能做到在20年后,依然是企业抢着要的人才。