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| 企业信任及其发展途径探析 | |
| 引用本文： | 薛小荣.企业信任及其发展途径探析[J].理论导刊,2006(8):101-102. |
| 作者姓名： | 薛小荣 |
| 作者单位： | 西安建筑科技大学,西安,710055 |
| 基金项目： | 陕西省教育厅科研基金资助项目《中国转型期农民收入问题研究》(JK06-114) |
| 摘 要： | 企业信任是市场经济中不可回避的基本问题之一。个体信任的品质并非刚性,强制、互惠、文化习俗和交往时间可以增加信任。企业可以通过在其内部建立现代化的管理制度,积极培育和发展企业文化,开展多次重复交易和树立以“责任”为核心的企业价值观等途径来维护和发展企业信任,从而合理配置资源,节省交易成本,提高企业效率,以保证企业持续、稳定、协调地发展。 |
| 关 键 词： | 企业信任 发展途径 企业效率 |
| 文章编号： | 1002-7408(2006)08-0101-02 |
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