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| 推进干部任用制度改革的探索——新绛县探索"以事论官"选任干部办法的调查 | |
| 作者姓名： | 中共山西省委党校课题组 |
| 摘 要： | 在选拔任用干部时,如何真正做到既防止任人唯亲、跑官要官、由少数人甚至一两个人说了算现象的发生,又能防止简单地"以考定官、以票取官"的倾向,真正把大批德才兼备的优秀干部选拔到各级领导岗位上,这是一个值得深入研究和探索的问题。中共新绛县委认真总结干部选拔任用实践中的经验和教训,勇于探索,树立了"以事论官"的选人用人管人的新观念,走出了一条"先定事,后定人,以事选人,选人干事,于好留任,干不好让 |
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