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| 高校教师退出机制实施难的原因及对策 | |
| 作者单位： | ;1.东北石油大学经济管理学院 |
| 摘 要： | 教师队伍水平关系到高校的生存与发展,实施高校教师退出机制具有客观必然性。实施教师退出机制应重点做好以下工作:转变传统观念;完善绩效考核体系;完善社会保障制度;拓宽教师退出后再就业渠道等。 |
| 关 键 词： | 高校教师 退出机制 原因 对策 |
The Reasons and Countermeasures for Difficult to Implement Exit Mechanism of University Teachers |
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