公开选拔领导干部的实践与体会

为了适应经济发展和全面改革的需要,探索干部选拔、考核、任用的新路子,我部经省委组织部同意,在市委的领导下,于1986年10月底开始,用两个月的时间,面向社会,发办群众,公开选拔了市广播电视局局长,副局长和市电子工业公司经理、副经理等六名领导干部。面向社会,公开选拔领导干部,是我市改革选拔领导干部方法上的一次尝试。它不仅加强了这两个单位领导班子建设,而且冲破了过去在选拔领导干部中存在的“神秘化”观点和“手工业式”的方法,开阔了视野,拓宽了知人渠道,为人才竞争创造了良好的环境,体现了干部选拔任用的民主性、科学性原则。