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| 大学生进村当“村官” | |
| 作者姓名： | 吕书伯 李超英 杨荣富 |
| 摘 要： | １９９８年暑期，大丰市委组织部在全市范围内按照公开、公平、公正、竞争的原则，通过政策引导、自愿报名、组织考察、择优选派的办法，将１７２名应往届大学毕业生选派到２９个乡镇，加上前两年乡镇下派进村任职的７３名大学生，大丰市３６７个村有７０％的村有了大学生“村官”。应运而生的“改革思路”大学生进村工作并非刻意的标新立异，更不是少数人凭空拍板，它的产生有其深刻的社会背景。大学生分配难成为社会热点问题。１９９３年以来，行政机关逐步推行公务员制度；事业单位实行综合改革，人员逐步分流；企业实行减员增效，大学生… |
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