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劳模文化激活企业潜力
引用本文:
葛圣洁.劳模文化激活企业潜力[J].检察风云,2011(10):82-83.
作者姓名:
葛圣洁
作者单位:
不详
摘 要:
徐房集团始终保持高度市场敏锐性,有序完成管理与专业人才的新老交替,全面实现从注重规模到注重效益的企业战略转型,构建出了适应于发展形势的企业文化。
关 键 词:
集团建设
企业文化
企业潜力
激活
劳模
企业战略转型
新老交替
专业人才
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