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劳模文化激活企业潜力
引用本文:葛圣洁.劳模文化激活企业潜力[J].检察风云,2011(10):82-83.
作者姓名:葛圣洁
作者单位:不详
摘    要:徐房集团始终保持高度市场敏锐性,有序完成管理与专业人才的新老交替,全面实现从注重规模到注重效益的企业战略转型,构建出了适应于发展形势的企业文化。

关 键 词:集团建设  企业文化  企业潜力  激活  劳模  企业战略转型  新老交替  专业人才
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