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| 建立有效机制依法主动维权——大连开发区总工会协助政府解决大连万事通公司员工群体事件所引发的思考 | |
| 引用本文： | 黄河涛,赵健杰.建立有效机制依法主动维权——大连开发区总工会协助政府解决大连万事通公司员工群体事件所引发的思考[J].中国工运,2003(11). |
| 作者姓名： | 黄河涛 赵健杰 |
| 作者单位： | 中国劳动关系学院 (黄河涛)，中国劳动关系学院(赵健杰) |
| 摘 要： | 一、事情的原委大连万事通葡萄酿酒有限公司原为大连葡萄酒厂,是一家国有企业。1994年9月被中美合资企业大连万事通电信电缆公司兼并后改为现名。因环境水质恶化,酒厂不能再生产,员工的工资、社保经费均靠电信电缆厂提供。几年来,万事通公司为酒厂支付各项经费近3000万元。从1998年11月起,电信电缆厂停产,酒厂员工再不能正常领取工资,部分员工开始到公司和有关部门上访。2002年初,个别员工的上访演变为群体围聚政府。2002年6月26日深夜,开发区总工会领导得知第二天一早,将有数百名葡萄酒厂员工因企业工资拖欠,要到市政府聚集。此时,正值大连… |
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